Test y preparación para las oposiciones a la Unión Europea
Resumen de lo dicho en las últimas entradas:
Evidencia: hay muchas plazas de administradores AD5 que se han quedado sin cubrir.
Pregunta: ¿De quién ha sido la culpa?
Premisa 1: La culpa no es de los candidatos (lo dice la lógica)
Premisa 2: La culpa no es del sistema de selección (lo dice EPSO) Leer más acerca de EPSO/AD/230/12 (AD 5) y EPSO/AD/231/12 (AD 7) – Notas de corte (lo discutible) …
Terminábamos la última entrada hablando de la diferencia entre los aprobados previstos y los reales. En el siguiente gráfico podemos ver la pérdida de plazas en cada uno de los ámbitos y categorías (recordamos que plazas hace referencia a las plazas en la lista final de aprobados y no a plazas concretas de trabajo). Leer más acerca de EPSO/AD/230/12 (AD 5) y EPSO/AD/231/12 (AD 7) – Notas de corte (lo criticable) …
Acababamos la entrada anterior proponiendo un ejercicio de razonamiento numérico con el objetivo de buscar explicación al cuatro veces repetido 59,38. Hoy comenzamos presentando la solución:
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(((50 x 100) / 80) x 0,75) + (((10 x 100) / 20) x 0,25) = 59,375 |
Clarísimo ¿no? Para aquellos a los que todavía no les quede claro vamos a ir paso por paso. Leer más acerca de EPSO/AD/230/12 (AD 5) y EPSO/AD/231/12 (AD 7) – Notas de corte (lo explicable) …
Del mismo modo que criticamos todo aquello que nos parece criticable de EPSO y sus procesos de selección, también es necesario aplaudir lo que es aplaudible; y eso aunque la palabra aplaudible no aparezca en el diccionario, lo cual, por cierto dice mucho de un idioma (y una cultura) donde las cosas pueden ser criticables, censurables, reprochables o incluso vituperables (esta sí que aparece en el diccionario) pero no aplaudibles.
De todas formas eso lo dejamos como tema para una posible tesis de filología y seguimos con lo que estábamos diciendo.
Tras la reciente comunicación de los resultados finales a los candidatos de las oposiciones para administrativos EPSO/AD/230/12 y 231/12 que habían participado en las pruebas del Centro de Evaluación, EPSO ha dado a conocer también las notas de corte en cada uno de los ámbitos y categorías. Leer más acerca de EPSO/AD/230/12 (AD 5) y EPSO/AD/231/12 (AD 7) – Notas de corte (lo aplaudible) …
Parece que tras nuestro incendiaria entrada del pasado lunes EPSO no ha tenido más remedio que darse prisa en publicar los resultados de la oposición… bueno, en realidad los resultados estaban al caer, ya nos gustaría tener a nosotros alguna influencia sobre la incorruptible Oficina Europea de Selección de Personal.
En primer lugar enhorabuena a los aprobados y ánimo para aquellos que tendrán que seguir intentándolo una vez más, especialmente para los que no podrán hacerlo este año por no haber participado en 2010. Leer más acerca de EPSO/AD/230/12 (AD 5) y EPSO/AD/231/12 (AD 7) – Resultados y encuesta …
Lamentablemente EPSO lleva tiempo acostumbrándonos a los retrasos. Esta vez es la publicación de los resultados de las oposiciones EPSO/AD/230/12 y EPSO/AD/231/12, es decir, las oposiciones generales para administradores celebradas el año pasado. Leer más acerca de EPSO/AD/230/12 (AD 5) y EPSO/AD/231/12 (AD 7) – Paciencia y resiliencia …
Si en las últimas entradas hablábamos de la investigación y de la construcción como sectores que están pasando momentos complicados en España, hoy presentamos una oposición europea en otro ámbito que también está viviendo momentos difíciles: la educación. Leer más acerca de EPSO/CAST/S/6/2013 – Se necesitan europsicopedagogos …
Numerosos candidatos han comenzado a preparar el formulario de inscripción y se han percatado de que no en todos los casos es sencillo saber a cual de los cinco perfiles señalados pertenece su experiencia académica o profesional.
Tratando de aclarar un poco las cosas, la propia EPSO se ha encargado de elaborar un cuadro donde se señalan a cuales de estos perfiles permanecen la mayoría de los ámbitos que, como señalábamos ayer, también aparecen mencionados en la convocatoria. Leer más acerca de CAST/S/5/2013 – Tratando de encajar ámbitos y perfiles …
Como ya anunciamos, 2013 ha comenzado muy activo. Si hace dos días hablábamos de la investigación como un sector que no ofrece muchas oportunidades en nuestro país, hoy presentamos una convocatoria relacionada con el ámbito de la construcción, un sector igualmente deprimido en España pero donde muchos profesionales han adquirido una experiencia que puede ser muy apreciada fuera de sus fronteras. De hecho, aquellos que superen la oposición podrán ser contratados con un nivel AD6, cuya retribución supera los 5.000 euros mensuales.
Leer más acerca de EPSO/AD/248/13 — Oportunidades en el mundo de la construcción (y la seguridad) …
Dadas las cada vez más precarias condiciones en las que se encuentra la investigación en España, esta es una buena noticia para todos aquellos investigadores que quieren continuar con su actividad o para aquellos profesionales que quieran reconducir su experiencia hacia la investigación. Leer más acerca de CAST/S/5/2013 – Europa sí invierte en investigación …