Habíamos preparado un artículo para publicar hoy mismo, pero sabedores del gusto de EPSO por publicar noticias el viernes a última hora habíamos preferido esperar a su publicación. En lugar de redactar un nuevo artículo, partimos del artículo anterior e incluimos la actualización (en negrita) para que queden más claras las novedades de hoy mismo (por cierto, hemos mantenido el título anterior… parece que algo ya intuíamos):
A punto de cumplirse una semana y media de septiembre, la noticia más importante respecto a las oposiciones europeas es que no hay noticias. Después del tradicional parón en agosto, era previsible que EPSO comenzase a proporcionar información respecto a las oposiciones que están ya celebrándose o que deberían comenzar próximamente, sin embargo el parón estival parece continuar.
Hasta hoy mismo…
Respecto a las oposiciones que están por venir, no cabe duda de que la mayoría de opositores están muy pendientes de la publicación de la convocatoria para administradores AD5, publicación que debería haberse producido en abril y que continúa suspendida de una forma inexplicable (o al menos inexplicada).
La ausencia de noticias en este apartado tiene al menos parte positiva de que, en principio, EPSO mantiene su idea de publicarla este mismo año… así que seguiremos a la espera.
Efectivamente, no new good news… pero finalmente ha habido news. EPSO ha retirado esta oposición de su calendario de 2016, así que es probable que la publicación de la convocatoria se retrase hasta 2017. Por el momento no ha habido confirmación al respecto así que esperamos que EPSO de alguna explicación la próxima semana.
Por cierto, junto a esta oposición, también ha sido retirada la oposición para juristas lingüistas del Tribunal de Justicia (donde la lengua española no estaba presente). No confundir con la oposición para el mismo puesto del Parlamento y el Consejo (con español entre las lenguas base) cuya convocatoria sigue prevista para el 13 de octubre.
No obstante, no es la única convocatoria que está pendiente de publicación. También llevamos esperando desde abril las convocatorias para agentes contractuales (nada menos que trece en siete ámbitos distintos) que eran una de las novedades más interesantes de este 2016. En este caso EPSO había ya anunciado que no se convocarían antes de septiembre… pero llegados al mes de septiembre era esperable una concreción un poco mayor.
En este caso no ha habido noticias, así que es casi una confirmación de su publicación en 2016… aunque continúa sin fecha prevista.
Algo parecido sucede con los resultados de la primera fase de la oposición EPSO/AD/322/16 en el ámbito de auditoría. Ya señalamos en su momento que la comunicación de los mismos no se llevaría a cabo en agosto… pero llegados a septiembre y más de un mes y medio después de haber finalizado las pruebas lo previsible es que los resultados estén al caer. Esperamos que la próxima semana ya haya noticias a este respecto.
No hay fecha oficialmente prevista para la comunicación de los resultados (aunque seguimos pensando que la próxima semana podría haber alguna información al respecto) pero sí para la celebración del estudio de caso, que no será antes de enero de 2017.
Finalmente, también queremos hacer referencia a la oposición EPSO/AST-SC/05/16 para responsables de acreditación y recepcionistas. En este caso el periodo de inscripción finalizó el martes de esta misma semana… pero es tiempo más que suficiente para dar a conocer el número de opositores inscritos, un dato que EPSO ya posee, que no requiere ningún tipo de tramitación (la comprobación de las candidaturas se lleva a cabo en un momento posterior) y que es muy relevante para los opositores inscritos, ya que la celebración o no de una primera fase de test dependerá de esa cifra.
En este último caso la gravedad no está en la duración del retraso (apenas unos días), sino en su difícil justificación más allá de la dejadez de EPSO, lo cual no hace sino subrayar los problemas de comunicación a los ya hemos hecho referencia en otras ocasiones y que no solo no han sido resueltos sino que parecen agravarse.
En este caso, tampoco ha habido ningún tipo de novedad. Por cierto, hablando de la política de comunicación de EPSO, resulta bastante irritante su costumbre de publicar información incompleta justo antes de marcharse de fin de semana con el fin de evitar una más que previsible avalancha de preguntas por parte de los opositores.
Entonces en el caso de la oposicion a AD5 como Auditor, la sigueinte fase se espera para Enero no?
Y en los agentes contractuales ?
Hola, en el caso de auditores la siguiente fase será la selección por Talent Screener, que comenzarán una vez se dé a conocer los candidatos que han superado la fase de test (aunque en esa fase los opositores no tienen que ser convocados a ninguna prueba).
En cuanto a los agentes contractuales, hay varias convocatorias abiertas y cada una lleva un calendario distinto.
Hola, hay alguna forma de saber los calendarios de las plazas de contractuales abiertas?
Gracias!
Hola, precisamente esta misma mañana hemos respondido una duda muy similar en otro apartado, así que reproducimos el contenido de la respuesta:
Lamentablemente no podemos dar mucha información al respecto. La selección de agentes contractuales tiene un proceso mucho más flexible que el de las oposiciones y generalmente no parten de un calendario preestablecido.
En este caso, además, al tratarse de varios perfiles lo normal es que cada uno de ellos se desarrolle de forma independiente y que solo sean contactados los candidatos seleccionados para participar en las siguientes pruebas de selección.
Según he podido saber, EPSO ha alcanzado finalmente una solución para el tema de la lengua en las oposiciones a AD.
Consequentemente, y siempre según lo que se comenta en los mentideros de la UE (bastantes fiables, eso sí), el año que viene, entre marzo y septiembre, habrá nueva convocatoria de AD5.
Yo he leído también que habrá oposiciones para generalistas el próximo año, pero entre febrero y abril.
Coincide con la anulación de un proceso del JRC en Petten para agentes contractuales, Había gente citada esta semana y les avisaron el viernes pasado de la anulación diciendo que les reembolsarían la anulación de los billetes.
Con tan poca antelación, que desastre..
¿Coincidencia? Todo fue el viernes pasado..
En la página web de EPSO no veo ningún post en Septiembre 2016 sobre la retirada de la oposición para administradores AD5 de su calendario de 2016, ni tampoco he recibido comunicación por mail aunque estoy suscrita para recibir sus ‘updates’ por mail. ¿Esa noticia dónde se ha publicado?
Y mi pregunta es: cuanto de esto se lo debemos al brexit y cuanto a la reciente sentencia del TJUE sobre lengua en los procesos selectivos?? Ya raíz de lo anterior una segunda pregunta: habrá convocatorias generales en 2017…?? Tengo serias dudas de ello…
Como dice el título del artículo, estamos a la espera de noticias. EPSO no ha publicado ningún comunicado al respecto, simplemente ha modificado su previsión de oposiciones para 2016, lo cual suele ser un indicio fiable de futuros movimientos.
En cuanto a la motivación, no creemos que el Brexit haya tenido ninguna incidencia. Se trata meramente de una prolongación de la suspensión que ya existe desde hace unos meses y que efectivamente se origina por la sentencia sobre el uso de idiomas “preferentes”.
Finalmente, es posible que en los próximos días EPSO señale algo respecto, pero entendemos que el retraso se debe a cuestiones organizativas, bien sea para evitar su coincidencia con otros procesos selectivos o para recuperar el calendario habitual de oposiciones en el que las de generalistas se iniciaban al principio de año. Lo que es cierto es que durante este año las necesidades de personal no solo no han disminuido sino que han aumentado, por lo que la convocatoria de una oposición generalista en 2017 es casi segura (todo ello, además, pendiente de la confirmación de que finalmente no haya una convocatoria en 2016).
Buenos días. Ojalá sea cierto lo que afirmáis. Yo, sinceramente, soy de otra opinión. Creo que hasta que no se aclare el futuro de la UE, habrá muy pocas, o más bien ninguna, oposición generalista. En cuanto a las necesidades de personal, es cierto en algunas DG, en otras, alguna la conozco bien, es justo lo contrario. Y la idea, en cualqueir caso, es acometer esas necesidades primero redistribuyendo personal. Evidentemente el que quieran recuperar el calendario habitual de oposiciones también es una posibilidad, y seguramente tendrá su peso ponderado, en la decisión de retirar la convocatoria, pero no sé si es el elemento más importante de la decisión. En la explicación que den se verá claro, o más o menos claro, el trasfondo. Cuanto más impreciso sea el argumento de EPSO, más peso tendrá el Brexit, y cuanto más claro y preciso, más se deberá a un mero ajuste de calendarios. A esperar. Gracias.
Lo mismo, sólo agradeceros tenernos bien informados.
Gracias por la información y por estar “de guardia”. Se agradece que nos mantengáis informados, porque si es por EPSO…