EPSO/AST-SC/05/16 – Convocadas 55 plazas para responsables de acreditación y recepcionistas

EPSO/AST-SC/05/16 – Convocadas 55 plazas para responsables de acreditación y recepcionistas

Como señalábamos la semana pasada, la administración pública europea requiere de profesionales en muy diversos ámbitos. Si entonces hablábamos de los técnicos audiovisuales que (entre otras cosas) permiten que las conferencias se puedan oír correctamente, hoy les toca el turno a los responsables de acreditación y recepcionistas que (entre otras cosas) permiten que los oyentes puedan asistir a esas mismas conferencias. Leer más acerca de EPSO/AST-SC/05/16 – Convocadas 55 plazas para responsables de acreditación y recepcionistas

EPSO/AD/323-324/16 – Los exámenes no son para el verano

EPSO/AD/323-324/16 – Los exámenes no son para el verano

Parece que algunas de las dudas veraniegas que planteábamos la semana pasada ya se van despejando. EPSO ha avanzado que los exámenes de la primera fase de las oposiciones EPSO/AD/323/16 y EPSO/AD/324/16, se llevarán a cabo durante los meses de septiembre y octubre, por lo que los inscritos en alguna de esas dos oposiciones disponen de al menos dos meses para preparar las pruebas. Leer más acerca de EPSO/AD/323-324/16 – Los exámenes no son para el verano

EPSO/AD/322/16 – Fechas para la fase de test

EPSO/AD/322/16 – Fechas para la fase de test

EPSO dio a conocer el pasado viernes su intención de celebrar una fase de test para ambas categorías de la oposición EPSO/AD/322/16 para auditores y el periodo en el que se desarrollará dicha fase, distinguiendo (como siempre) entre la fecha de reserva de plaza y la fecha en la que efectivamente se llevará a cabo el examen. Leer más acerca de EPSO/AD/322/16 – Fechas para la fase de test

EPSO/AD/322/16 – Sobre el Talent Screener en AD5

EPSO/AD/322/16 – Sobre el Talent Screener en AD5

Varios nos habéis escrito extrañados por la existencia de un “Talent Screener” (o evaluador de talentos) en la categoría AD5 de la oposición de la oposición EPSO/AD/322/16 para auditores. Las dudas son comprensibles, especialmente para aquellos que ya han participado en oposiciones anteriores para administradores AD5 en las que no se incluía un apartado similar dentro del formulario de inscripción, pero ya hemos indicado en otros artículos que esta oposición toma como modelo las oposiciones para especialistas (donde la inclusión de un Talent Screener es frecuente) y no las oposiciones para administradores generalistas AD5 (donde ese Talent Screener nunca ha estado presente). Leer más acerca de EPSO/AD/322/16 – Sobre el Talent Screener en AD5

EPSO/AD/322/16 – Diferencias entre categorías (II)

EPSO/AD/322/16 – Diferencias entre categorías (II)

Decíamos en nuestra última entrada que para aquellos candidatos que tuvieran dudas sobre el cumplimiento de los requisitos en ambas categorías (AD5 o AD7) el consejo más evidente sería el de elegir la categoría superior (AD7), ya que es posible la posterior reubicación en AD5, lo cual no es posible en el sentido inverso. Leer más acerca de EPSO/AD/322/16 – Diferencias entre categorías (II)

EPSO/AD/322/16 – Diferencias entre categorías (I)

EPSO/AD/322/16 – Diferencias entre categorías (I)

En la entrada de la semana pasada terminamos hablando de la conexión que existe entre las dos categorías de la oposición EPSO/AD/322/16 para auditores, señalando la posibilidad de inscribirse en la categoría superior (AD7) y ser posteriormente reubicado en la inferior (AD5), posibilidad que no se da en viceversa. Leer más acerca de EPSO/AD/322/16 – Diferencias entre categorías (I)