Preguntas frecuentes

GENERAL

CUENTA EPSO

INSCRIPCIÓN

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

REGISTRO PARA LOS TEST ELECTRÓNICOS Y EL CENTRO DE EVALUACIÓN

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

DIPLOMAS

IDIOMAS

TEST ELECTRÓNICOS

CENTRO DE EVALUACIÓN

GASTOS DE VIAJE

PERFILES/CAMPOS

CAST – PROCESO DE SELECCIÓN PARA AGENTES CONTRACTUALES

CANDIDATOS SELECCIONADOS

DUDAS NO RESUELTAS

 

GENERAL

Me gustaría trabajar en una institución de la UE ¿puedo enviar directamente mi CV a EPSO?

No. Todo el personal permanente de las instituciones UE es contratado a través de oposiciones abiertas que son publicadas en el Diario Oficial de la Unión Europea y en la página de EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)

Los procesos de selección para personal temporal (agentes contractuales) se publican en http://europa.eu/epso/apply/today/temporary_en.htm

EPSO no acepta ninguna candidatura o CV que sea enviado fuera del marco de un proceso de selección oficial.

 

CUENTA EPSO

¿Qué es la cuenta EPSO y como puedo crear una?

La cuenta es el registro electrónico de tus datos personales y direcciones de contacto que debes crear cuando te inscribas en cualquier oposición o proceso de selección. Es utilizada por EPSO para enviar a los candidatos cualquier información, individual o colectiva, relativa a la oposición.

Puedes crear tu cuenta desde este enlace: https://europa.eu/epso/application/passport/

Cada persona puede disponer de una sola cuenta EPSO, independientemente del número de oposiciones en las que participe o haya participado. Esto es importante, ya que en caso de que EPSO descubra que has creado más de una cuenta podría excluirte de la oposición.

 

Me he inscrito en una oposición y he creado una cuenta EPSO. Si quiero inscribirme en otra oposición ¿tengo que crear una nueva cuenta EPSO?

No. Debes usar la misma. En caso de crear una nueva cuenta EPSO podrías ser excluido de ambas oposiciones.

 

No puedo entrar ni consultar mi cuenta EPSO ¿qué debería hacer?

1. El problema puede estar relacionado con la dirección URL que usas para acceder a tu cuenta. Prueba a acceder desde la página http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm y haz clic en “my EPSO account”. Si la página se abre es recomendable que la guardes en “favoritos” para acceder de una manera más rápida y segura la próxima vez.

2. El problema puede estar relacionado con el pasword introducido. Ves a https://europa.eu/epso/application/passport/, haz clic en el enlace “Forgot your password?” y solicita un nuevo password, el cual no puede tener más de 8 caracteres.

3. El problema puede estar relacionado con tu Login. En la misma página haz clic en “Forgot your Login?” y sigue las instrucciones que te aparecerán a continuación.

Si a pesar de todo no puedes conectarte, es necesario que notifiques el problema a EPSO cuanto antes. En ningún caso crees una nueva cuenta, ya que podría suponer tu exclusión de la oposición.  Para una cuestión de este tipo puedes contactar con el equipo técnico de EPSO.

 

He olvidado cuál es mi Login ¿qué debería hacer?

En la página https://europa.eu/epso/application/passport/ haz clic en el enlace “Forgot your login?”. El sistema te pedirá que introduzcas tu dirección email y te enviará allí un nuevo login.

 

He olvidado cuál es mi Pasword ¿qué debería hacer?

En la página https://europa.eu/epso/application/passport/ haz clic en el enlace “Forgot your password?”. El sistema te pedirá que introduzcas tu dirección email y te enviará allí los pasos necesarios para acceder a tu cuenta EPSO, los cuales deberán ser completados en el plazo de 24 horas. Si por alguna razón no tienes acceso a la dirección email que proporcionaste cuando creaste la cuenta, necesitas contactar con EPSO.

Por teléfono: +32 (0)2.299.31.31

(De lunes a viernes en las siguientes horas: 9.00 -11.30 y 14.00 -16.00)

Por correo:

European Personnel Selection Office

Candidate contact service

Office C-80 00/40

B-1049 Brussels

Por fax: +32 (0)2.295.74.88

 

Algunos de mis datos personales (numero de teléfono, dirección postal…) han cambiado desde que me registré ¿Qué debo hacer?

Puedes cambiar algunos de tus datos personales por ti mismo a través de tu cuenta EPSO.

Los pasos son los siguientes:

  1. Accede a tu cuenta EPSO introduciendo tu Login y password.
  2. Haz clic en “Personal data” y después en “Edit my personal data”.
  3. Modifica los datos que hayan cambiado y después haz clic en “Save your personal data”.
  4. Algunos de los datos modificados pueden requerir documentación suplementaria. Una vez que hayas guardado tus datos personales aparecerá una pantalla indicando si alguno de los cambios introducidos requieren dicha documentación.

 

¿Cómo sé si me he inscrito correctamente? ¿Cuáles son los siguientes pasos?

Todos los candidatos serán informados a través de su cuenta EPSO si su inscripción es válida. En la misma cuenta, los candidatos podrán encontrar información posterior acerca de los plazos y procedimientos de los test.

 

INSCRIPCIÓN

Aparecido un mensaje de “error” en la pantalla cuando intentaba rellenar o validar mi inscripción ¿qué puedo hacer?

Verifica el nivel de seguridad de tu navegador. Si está en un nivel alto cámbialo por un nivel medio.

Puede ser que tengas una gran cantidad de cookies o archivos temporales en tu ordenador. Compruébalo, porque podrían impedir que tu formulario de inscripción se descargue correctamente.

El problema podría estar relacionado con tu navegador. La página de EPSO podría no ser compatible con algún navegador.

Si aparece el mensaje de error cuando estás rellenando una parte de texto del formulario, podría estar relacionado con el límite de caracteres. Normalmente las casilla de texto estan limitadas a un máximo de 4000 bytes (menos de 4000 caracteres).

Si es posible, puedes intentar llevar a cabo la inscripción desde otro ordenador y/o conexión de internet para estar seguro de que el problema no está en alguno de ellos.

 

He rellenado mi formulario de inscripción y he hecho clic “Validate application”, sin embargo ha habido un problema de conexión y no ha aparecido mi número de inscripción. ¿Qué debo hacer?

Hasta que has validado tu inscripción, tendrás un numero temporal de referencia (T-XXXXX) dado automáticamente por el sistema. Cuando tu inscripción es validada este número pasa a ser tu número de inscripción (pero sin la T al inicio).

Para saber en que estado está tu inscripción puedes ir a tu cuenta EPSO. Si la inscripción on-line ha sido completada la podrás encontrar en la sección “Applications” y podrás ver el número de la misma. Debajo del número de oposición al cual has enviado la inscripción podrás leer si tu inscripción ha sido validada o no.

Si tu inscripción aparece como no validada, intenta validarla nuevamente. Si no puedes hacerlo contacta con EPSO.

 

¿Puedo cambiar los datos introducidos en el formulario de inscripción?

Sí, pero sólo hasta que has validado la inscripción. Para ello, una vez que estás dentro de la cuenta, haz clic en la opción “Edit” y después en “Registration Data”. No olvides salvar los cambios cuando los hayas introducido.

La oposición a la que te presentas o el campo para el que te has registrado no pueden ser cambiados.

Una vez validada tu inscripción on-line, no podrás introducir ningún cambio.

 

¿Puedo inscribirme en más de una oposición?

En principio puedes inscribirte a todas las oposiciones que quieras, siempre que cumplas con los requisitos establecidos en la convocatoria de cada una de ellas.

Para algunas oposiciones publicadas al mismo tiempo puede que haya algún tipo de restricción que será mencionada en la convocatoria.

 

Se ha cumplido la fecha límite de inscripción ¿puedo todavía hacer algo?

No. El formulario on-line no será accesible una vez cumplida la fecha señalada en la convocatoria. De la misma manera, si habías completado el formulario pero no lo habías validado no podrás presentarte a la oposición.

 

¿Hay algún límite de edad para inscribirse en una oposición?

No. Además los candidatos seleccionados adquirirán categoría y grado profesionales señalados en la convocatoria, independientemente de su edad o experiencia previa.

Respecto a la edad máxima es conveniente tener en cuenta las normas aplicables a los funcionarios europeos, los cuales, en principio, se jubilan automáticamente a los 65 años, si bien excepcionalmente pueden continuar en sus funciones hasta los 67.

 

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

¿Cuándo y cómo serán examinados los formularios de inscripción?

EPSO y el Comité de Selección examinan todos los formularios de inscripción enviados vía email por los candiatos para asegurarse de que cumplen con las condiciones generales y específicas señaladas en la convocatoria. En principio, los formularios son analizados siguiendo un orden descendente basado en la puntuación obtenida por los candidatos en el centro de examen. Es decir, solo serán estudiados los formularios de aquellos candidatos que hayan superado la nota de corte en cada uno de los test (la cual habrá sido especificada en la convocatoria) y que además hayan logrado una buena clasificación basada en la puntuación agregada (la suma de los puntos conseguidos en cada uno de los test).

La veracidad de la información incluida en el formulario será estudiada en un momento posterior en el que el candidato deberá presentar los documentos pertinentes.

En ciertos tipos de oposiciones, como aquellas destinadas a lingüistas o especialistas, este procedimiento puede sufrir algún tipo de modificación que deberá ser señalado en la convocatoria.

 

REGISTRO PARA LOS TEST ELECTRÓNICOS Y EL CENTRO DE EVALUACIÓN

¿Qué ha cambiado en la inscripción para los test?

Uno de los objetivos principales del nuevo procedimiento de selección es acelerar el proceso desde el registro hasta la contratación y el medio para hacerlo, por lo que se refiere a la primera fase de la oposición, es a través de la introducción de un sistema electrónico y solapado de inscripción, reserva y examen.

Tradicionalmente, todos los candidatos que se inscribían para una oposición debían esperar hasta que se cumpliese el plazo de inscripción para poder reservar y hacer el examen. Desde 2010, los tres pasos (inscripción, reserva y examen) se pueden solapar.

 

Ya he reservado la fecha y el lugar para realizar los test ¿Qué pasa después?

Después de haber completado la reserva vía internet, un mensaje de confirmación con toda la información relativa a la reserva llegará a tu dirección de correo (en el proceso de reserva habrás proporcionado una dirección de contacto). Además, dentro de las 48 horas siguientes, aparecerá la confirmación oficial de reserva en tu cuenta EPSO. Deberás imprimir esta confirmación y presentarla el día del examen.

 

¿Puedo cambiar la fecha reservada para el examen?

Sí, en el mensaje de confirmación de reserva aparecerán las instrucciones para modificar la misma. Cualquier cambio de fecha debe ser hecho antes de las 48 horas previas a la fecha inicialmente escogida, y la nueva fecha deberá ser fijada, al menos, 48 horas después del momento del cambio.

 

¿Con quién puedo contactar si tengo problemas técnicos durante la reserva del examen?

El responsable técnico del proceso de reserva el PROMETRIC. El número gratuito de atención a cliente en España es el siguiente: 900 811 189.

Fuera de España se puede hacer uso de los siguientes números gratuitos:

Alemania 0800 101 5487
Austria 0800 201 768
Bélgica 0800 80293
Bulgaria 00800 1104423
Chipre 800 91198
Dinamarca 8060 0064
Eslovaquia 0800 004 493
Eslovenia 0800 80871
Estonia 800 0044 235
Finlandia 0800 97543
Francia 8055 40372
Grecia 00800 4414 0600
Hungría 06 80 981 361
Irlanda 1800 882 168
Italia 800 917 585
Letonia 800 2565
Lituania 8800 30392
Luxemburgo 0800 26701
Malta 800 62442
Países Bajos 0800 020 0951
Polonia 00800 4411 842
Portugal 800 207 477
Reino Unido 0800 028 2146
República Checa 800 900 549
Rumanía 0800 894557
Suecia 201 701 533

 

Desde cualquier país fuera de la Unión Europea, deberás llamar al siguiente número internacional (no gratuito): 0031 320 239 575

 

¿Dónde puedo hacer los test?

EPSO dispone de 35 centros para llevar a cabo los test, al menos uno en cada Estados Miembros de la UE más cinco situados en diversas partes del mundo. En ciertos tipos de oposición es posible que no todos los centros sean accesibles.

En el momento del registro para la oposición se te preguntará cual es tu lugar inicialmente preferido para llevar a cabo los test. Esta información será utilizada por EPSO para calcular las plazas que deberán ser ofrecidas en cada lugar pero no genera ningún compromiso para el candidato. Es en el momento de reserva cuando se deberá especificar el centro en el que se pretende llevar a cabo el examen.

Esta es la lista con los centros actualmente disponibles:

Australia Sydney
Austria Viena
Bélgica Bruselas
Bulgaria Sofía
Canadá Toronto
China Beijing
Chipre Nicosia
Republica Checa Praga
Dinamarca Copenhagen
Estonia Tallinn
Finlandia Helsinki
Francia Paris
Francia Toulouse
Alemania Berlín
Alemania Frankfurt
Alemania Hamburgo
Alemania Munich
Grecia Atenas
Grecia Tesalónica
Hungría Budapest
Irlanda Dublín
Italia Milán
Italia Roma
Letonia Riga
Lituania Vilnius
Luxemburgo Luxemburgo
Malta Hamrun
Países Bajos Ámsterdam
Polonia Varsovia
Portugal Lisboa
Rumanía Bucarest
Eslovaquia Bratislava
Eslovenia Ljubljana
España Barcelona
España Madrid
Suecia Estocolmo
Suiza Ginebra
Reino Unido Edimburgo
Reino Unido Londres
Estados Unidos Nueva York

 

No pude ir en la fecha inicialmente reservada ¿puedo reservar otra fecha?

Una vez pasada la fecha reservada, sólo se tendrá la posibilidad de reservar una nueva en casos muy restringidos y previa justificación. Además dependerá de la disponibilidad de plazas en cada centro.

La solicitud deberá ser enviada a través de la página internet de EPSO.

 

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

¿Toma EPSO alguna medida específica para garantizar la igualdad de oportunidades de personas con necesidades especiales?

Sí. Cuando los candidatos hacen la inscripción online, una de las preguntas que se les plantea es si tienen necesidades especiales. Aquellos candidatos que responden afirmativamente son contactados vía email por EPSO y se les pide que presenten un certificado médico que explique en que consisten dichas necesidades. Cuando sea necesario, EPSO adaptará el lugar donde se realizan los test para estos candidatos.

 

¿Cómo son tratados mis datos personales dentro del proceso de selección?

El proceso de selección está sometido al Reglamento (CE) n° 45/2001 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de diciembre de 2000, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales por las instituciones y los organismos comunitarios y a la libre circulación de estos datos.

Puedes consultar el texto pinchando aquí.

Cada dato de carácter personal esta justificado y ha recibido la previa aprobación del Supervisor Europeo de Protección de Datos. En la página de EPSO queda explicado la razón por la que se solicita cada dato y el tiempo que los mismos quedan en poder de EPSO.

Cada candidato inmerso en un proceso de selección puede, a través de su cuenta EPSO, consultar sus datos personales y modificarlos online en cualquier momento, con la excepción del nombre, fecha de nacimiento y nacionalidad, los cuales requieren una solicitud formal que debe ser justificada y enviada a EPSO.

Dentro del procedimiento, sólo las personas que por su función dentro del mismo necesiten conocer ciertos datos personales tendrán acceso.

En todo momento los candidatos tienen el derecho de recurrir al Supervisor Europeo de Protección de Datos si lo consideran necesario.

 

IDIOMAS

¿Puedo hacer los test en español?

Sí, hasta 2011 esta opción no era válida, pero a partir de 2011 los candidatos podrán optar por hacer los test de la primera fase en cualquiera de los 23 idiomas oficiales de la UE, a no ser que la convocatoria específica establezca otra cosa.

 

¿Cuál es mi idioma principal (main language)?

Los requisitos sobre idiomas de cada oposición establecen que debes tener un profundo conocimiento de tu idioma principal el cual debe ser uno de los 23 idiomas oficiales. En la mayoría de los casos será la lengua materna pero también puede ser cualquier otro idioma que domines (al menos un nivel C1, si bien en algunas oposiciones se exige un perfecto conocimiento, es decir, C2).

Aquí puedes ver a qué nivel corresponden estas denominaciones.

El idioma principal aparece en el formulario de inscripción como “language 1”.

Para la mayoría de las oposiciones habrá un test específico para valorar tu dominio de tu idioma principal durante las pruebas de evaluación (segunda fase).

Ten en cuenta que la elección de primer y segundo idiomas no puede ser modificada una vez que tu inscripción haya sido validada.

 

¿Cual es mi Segundo idioma (Second language)?

Los requisitos sobre idiomas de cada oposición establecen que debes tener un satisfactorio conocimiento de un segundo idioma. Este segundo idioma será el que utilices en algunas fases de la oposición. Sólo son válidos como segundos idiomas inglés, francés o alemán.

 

Mi primer idioma no es ni inglés, ni francés, ni alemán ¿tengo menos posibilidades de pasar la oposición?

No, las personas que tienen inglés/francés/alemán como primer idioma no pueden hacer los ejercicios de simulación de la segunda fase en ese idioma sino que deberán hacerlo en uno de los dos idiomas restantes.

 

Soy Ingles pero hablo muy bien español ¿puedo elegir español como mi lengua principal y hacer los exámenes en inglés?

Sí, pero ten en cuenta que en el centro de evaluación también tendrás que pasar un test en tu lengua principal (en este caso, español) y si no lo superas serás excluido del proceso de selección.

 

 

DIPLOMAS

¿Puede EPSO decirme si mis diplomas o estudios dan acceso a la oposición?

No. EPSO no determina que estudios son válidos para acceder a una determinada oposición o especialidad. Esa función corresponde al Comité de Selección. Cada comité incluye expertos en el campo específico los cuales podrán valorar convenientemente los estudios o diplomas del candidato referidos a ese campo. Su decisión se basa en la información incluida en el formulario de inscripción. Los candidatos deberán presentar los documentos que prueben dicha información en una fase posterior.

Debido a la enorme cantidad y variedad de estudios y calificaciones a lo largo de Europa (y del mundo) no es posible para EPSO ofrecer una lista en la que aparezcan todas las posibilidades que serían válidas en cada una de las oposiciones.  A pesar de ello, algunos ejemplos sí que pueden ser consultados en la página de EPSO.

Para evitar ser excluido en una fase avanzada de la oposición, es conveniente leer cuidadosamente la convocatoria de la oposición (especialmente la parte que describe la naturaleza de las obligaciones y los estudios o experiencia profesional requeridos) así como la Guía para candidatos.

 

Estoy en el último año de carrera pero no acabaré mis estudios antes de la fecha límite de inscripción ¿Puedo participar en la oposición?

Para poder participar en la oposición se debe haber adquirido el nivel de estudios exigido por la convocatoria antes de la fecha límite de inscripción, a no ser que la convocatoria establezca algo distinto. Si has finalizado los estudios pero todavía no has recibido el diploma o documento que lo justifica sí puedes inscribirte en la oposición.

A partir de 2011 algunas oposiciones sí que serán abiertas a estudiantes en su último año de carrera, aunque sólo podrán ser acceder al puesto si han efectivamente acabado sus estudios durante el proceso de selección.

 

TEST ELECTRÓNICOS

¿Cómo me puedo preparar para los test?

EPSO proporciona algunos ejemplos de test para que te familiarices con el modelo. Al tratarse de un examen de competencias y no de conocimientos no existen temarios o manuales sobre contenidos. Es necesario que te habitúes tanto a los diferentes tipos de preguntas como al tiempo (muy limitado) en el que deberás responderlas.

 

¿Cuando y como recibiré los resultados de los test?

Puede depender del tipo de oposición y del número de candidatos, aunque aproximadamente será alrededor de 3-5 semanas después del último día de examen. Los resultados se enviarán a tu cuenta EPSO.

 

¿Puedo recibir el texto de las preguntas del test?

No. El sistema de test se basa en una base de datos compuesta por un gran número de preguntas que configuran aleatoriamente el examen de cada candidato. Ello quiere decir que las mismas preguntas serán utilizadas en oposiciones posteriores y que, para favorecer la igualdad de oportunidades, los futuros candidatos no pueden tener conocimiento previo de ninguna de ellas.

Sin embargo en los resultados sí que aparece especificado que respuestas fueron respondidas erróneamente y el tiempo utilizado en cada una de ellas.

 

Mi empresa me exige una prueba de haber asistido al examen para justificar mi ausencia al trabajo ¿cómo puedo conseguir una?

Puedes solicitar un certificado de asistencia a los empleados que se hallen en el centro de test el mismo día del examen. Si por alguna causa no has podido obtener el certificado en esa fecha puedes solicitar uno vía email a través de la siguiente dirección: [email protected]

 

Ya he pasado los test de admisión para otra oposición ¿necesito hacer los test de nuevo?

Sí, cada oposición o proceso de selección es completamente independiente; por tanto, todos los candidatos registrados en una oposición deben pasar los test establecidos para esa específica oposición.

 

CENTRO DE EVALUACIÓN

¿Cuándo y dónde tendrá lugar la evaluación?

La mayoría de las evaluaciones se llevan a cabo en Bruselas. En caso de estar entre los seleccionados para realizar esta segunda fase de la oposición, recivirás una invitación en tu cuenta EPSO en la que se especificarán la fecha y el lugar en donde se llevará cabo la evaluación.

 

¿La entrevista es confidencial?

Las normas sobre tratamiento de datos personales aplicable a los funcionarios europeos serán también aplicables a los candidatos (ver información en la pregunta: ¿Cómo son tratados mis datos personales dentro del proceso de selección?)

 

¿Cómo puedo prepararme para la evaluación?

La evaluación se centrará en competencias y no en conocimientos por lo que una preparación específica no es necesaria. Algunos consejos generales dados por EPSO son dormir bien la noche previa (como si fuese tan fácil) y asegurarse de llegar a tiempo a la hora establecida. Todos los materiales necesarios: ordenador, boligrafo, papel, etc… será proporcionado por el centro de examen.

 

¿Cómo se desarrolla el día de la evaluación?

Tanto en la invitación recibida en la cuenta EPSO como en el propio centro de evaluación se ofrecerán informaciones precisas acerca del programa y horario.

Como información práctica se puede señalar que la comida corre a cargo del candidato y que el edificio en el que se desarrolle la evaluación será posible comprar café u otro tipo de bebidas.

 

¿Se puede reservar una plaza de parking en el mismo edificio?

No.

 

¿Qué necesito llevar conmigo?

No olvides llevar los siguientes documentos:

  1. Carnet de identidad o pasaporte
  2. Todos los documentos referidos al viaje (recibos, tarjetas de embarque…) para que los gastos te sean abonados
  3. En la mayoría de los casos, el formulario de inscripción tal como fue rellenado inicialmente.

 

¿Cómo debo ir vestido?

No hay una exigencia específica. El ambiente de la prueba de evaluación es similar a cualquier otra entrevista de trabajo.

 

¿Las fotocopias de documentos tienen que ser certificadas?

No, bastan fotocopias sin certificar. Cuando el proceso de selección se haya completado, los candidatos admitidos deberán presentar los documentos originales que certifiquen la información incluida en el formulario de inscripción. Este paso se llevará a cabo por el servicio de recursos humanos de la institución que lleve a cabo la contratación del candidato para un puesto concreto.

En el supuesto de que la convocatoria exija el envío de la traducción de determinados documentos, dicha traducción puede ser llevada a cabo por el propio candidato y no requiere ser certificada.

Ninguno de los documentos enviados para completar la inscripción en la oposición será devuelto a los candidatos, por lo que es fundamental no enviar documentos originales. Además en la inscripción no se puede hacer referencia a documentos enviados en convocatorias previas sino que se debe adjuntar una nueva copia de los mismos.

 

¿Quién estará presente en el centro de evaluación?

Los miembros del comité de evaluación, personal de EPSO y los candidatos.

 

¿Las pruebas tienen límite de tiempo?

Todos los ejercicios tienen límite de tiempo que será claramente indicado en las instrucciones previas al mismo.

 

¿Habrá test electrónicos?

Dependiendo del centro de evaluación, es posible que haya test que deban ser realizados en el ordenador. De cualquier manera, el personal asistente estará siempre presente en caso de que sea necesaria cualquier tipo de asistencia técnica.

 

¿Qué sucede si uno de los ejercicios es un completo desastre?

Al contrario de lo que sucede en la primera fase, el comité de evaluación tendrá en cuenta el resultado global de la prueba, independientemente del resultado específico alcanzado en cada ejercicio. Además, cada competencia será evaluada en dos ejercicios diferentes, de modo que el resultado de un único ejercicio puede ser matizado.

 

¿Cuanto tardaré en recibir información sobre los resultados de la evaluación?

El desarrollo completo de esta fase puede exigir varias semanas. De cualquier manera, los resultados serán comunicados a todos los candidatos de la oposición en el mismo momento, por lo que el periodo de espera puede variar dependiendo de la fecha en la que fue realizada la prueba.

 

 

PERFILES/CAMPOS

Me gustaría trabajar en alguna institución europea como intérprete o traductor ¿Qué debería hacer?

Puedes encontrar información en los siguientes enlaces:

Interpretación: http://europa.eu/interpretation/accreditation_en.htm

Traducción: http://ec.europa.eu/dgs/translation/workwithus/index_en.htm

 

¿Existen ofertas para perfiles científicos?

Las oportunidades de trabajo para investigadores se hallan principalmente en las agencias de la UE.

El personal fijo es seleccionado a través de oposiciones específicas en cada campo de investigación.

Los agentes contractuales son elegidos a través de procesos de selección específicos.

 

¿Como es el proceso de selección para los puestos de especialistas?

Desde 2010, EPSO ha introducido un nuevo procedimiento para llevar a cabo la selección de personal permantente para las instituciones de la UE. De acuerdo a este nuevo sistema, y dependiendo de las necesidades de cada institución, EPSO organizará oposiciones ad hoc para perfiles especializados en los que normalmente será necesario poseer experiencia profesional en el especifico campo.

Hay dos fases en las oposiciones para puestos de especialistas.

En primer lugar los candidatos son seleccionads en bas a su experiencia académica y laboral. Para ello, los candidatos deben rellenar un formulario “talent screener” en la inscripción on-line que no aparece en el resto de oposiciones. Las respuestas dadas en este formulario (documentos acreditativos deberán ser entregados posteriormente) otorgaran al candidato una nota global. Sólo los candidatos con una mejor nota accederán a la segunda fase que se desarrollará en el centro de evaluación.

Esta segunda fase comprende exámenes escritos (case study) y orales (entrevista, ejercicio de grupo…) relacionados con el campo de especialización de la oposición.

 

 

GASTOS DE VIAJE

Tengo que ir a Bruselas para hacer exámenes escritos y/u orales en Bruselas ¿Puedo pedir que me rembolsen los gastos del viaje?

Sí, siempre que tengas que recorrer más de 200 km (contando solamente la ida, no ida y vuelta). La distancia será calculada partiendo de tu lugar de residencia o el lugar de tu empleo actual (tal como aparece en tu cuenta EPSO) hasta el centro de evaluación al que hayas sido citado.

En este enlace puedes encontrar más información sobre como solicitarlo, documentos a presentar y cantidades:

http://europa.eu/epso/apply/on_going_compet/reimburse/index_en.htm

 

CAST – PROCESO DE SELECCIÓN PARA AGENTES CONTRACTUALES

Estoy interesado en un puesto de agente contractual ¿Qué clase de contrato me puede ser ofrecido?

Los puestos de agentes contractuales pueden ser muy variado y requerir distintas calificaciones o experiencia profesional. Pueden referirse a contratos por tiempo determinado o, en otros casos, a puestos fijos.

Hay dos sub-categorías de agentes contractuales:

  1. Los denominados agentes contractuales “3a”

Se refieren a puestos con una perspectiva de empleo de larga duración, con un contrato inicial que puede ser de hasta cinco años y que es renovable por otros cinco. Además el contrato puede transformarse en uno nuevo de duración indeterminada.

Estas condiciones se aplican a aquellos que son contratados:

  • en Direcciones Generales de la Comisión y otras Instituciones europeas para llevar a cabo labores manuales o administrativas de apoyo (sólo Grupo de funciones I)
  • en oficinas adjuntas a una Dirección General, como por ejemplo las Oficinas de Infraestructura y Logística de Bruselas y Luxemburgo o la Oficina de Gestión y Liquidación de Derechos Individuales (Grupo de funciones II, III, IV)
  • en Agencias (Grupo de funciones II, III, IV)
  • en Comisiones de representación y delegaciones (Grupo de funciones II, III, IV)

 

  1. Los denominados agentes contractuales 3b

Puestos con una perspectiva de empleo de contra duración. Los contratos pueden tener una duración de entre tres meses y tres años.

Estas condiciones se aplican a todos los agentes contractuales del tipo 3b contratados para trabajar en las Direcciones Generales de la Comisión y de otras Instituciones europeas para labores distintas del apoyo manual o administrativo.

Son utilizados para:

  • remplazar temporalmente funcionarios ausentes debido a enfermedad, permiso por maternidad, etc…
  • responder a especificas necesidades de personal en momentos de fuerte carga de trabajo
  • para llevar a cabo durante un tiempo determinado funciones que requieren especiales conocimientos o capacidades en un campo determinado, cuando no existan funcionarios con las requeridas competencias.

 

 

¿Cuál es la diferencia entre los cuatro grupos de funciones CAST?

Los agentes contractuales están clasificados en cuatro diferentes grupos de funciones (I, II, III y IV) que corresponden a las diferentes obligaciones y responsabilidades del puesto así como al diferente nivel de estudios y/o experiencia profesional requerido.

A titulo orientativo alguno de las actividades que corresponden a cada grupo son:

  • I: labores manuales o administrativas de apoyo al servicio
  • II : labores de oficina, de secretaría o técnicas u otras equivalentes
  • III : labores ejecutivas, de redacción, de contabilidad u otras equivalentes
  • IV: labores administrativas, lingüísticas, de asesoría u otras equivalentes

Los agentes contractuales llevan a cabo sus funciones bajo la supervisión de funcionarios o personal temporal de la UE.

 

¿Un puesto de agente contractual puede transformarse en un puesto de funcionario?

No. Sólo se puede adquirir la condición de funcionario a través de una oposición. Sin embargo puestos contractuales pueden transformarse en contratos de duración indefinida.

 

¿Puedo actualizar el CV que envié para un proceso de selección CAST?

Sí. El CV puede ser actualizado con cualquier información adicional, experiencia laboral o estudios que no hubiese sido incluida en el CV enviado en el momento de la inscripción.

Para los procesos de selección CAST RELEX, la preferencia de países incluida en el CV puede ser actualizada exclusivamente durante los periodos establecidos que serán anunciados a través de la página EPSO.

 

¿Puedo cambiar o corregir información en el apartado “detalles de tu inscripción” en mi CAST CV?

No. La información incluida en este apartado reproduce datos extraídos del formulario de inscripción que enviaste y no puede ser modificada. Si bien esta información puede estar desactualizada su incidencia es escasa ya que la herramienta de búsqueda utilizada por la Instituciones para elegir entre la lista de candidatos de la base de datos no incluye la información incluida en dicho apartado.

 

CANDIDATOS SELECCIONADOS

¿Hay un sistema de cuotas para la selección de candidatos basado en su nacionalidad?

No, en oposiciones previas, especialmente tras la incorporación de un nuevo país a la UE se limitaba la participación a candidatos de uno o varios Estados Miembros. Sin embargo, a partir de ahora y salvo futuros cambios, las oposiciones son abiertas a todos los ciudadanos de la UE y la selección estará basada exclusivamente en los méritos de cada candidato.

Sí que pueden aparecer, en cambio, requisitos referidos a las capacidades lingüísticas de los candidatos.

 

¿Cuándo será publicada la lista con los candidatos seleccionados?

Al final de cada oposición EPSO proporciona a todas las instituciones de la UE una lista con los candidatos seleccionados y sus respectivos curriculums.

Normalmente esa lista se publica en la página de EPSO dentro de las seis semanas posteriores de la publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea y de haber sido notificado en la cuenta EPSO de cada uno de los candidatos.

En cambio, la lista de los candidatos seleccionados a través de un proceso de selección CAST no son publicados. Sus nombres y curriculums son registrados en una database que es accesible a todas las instituciones de la UE.

 

¿Estar en la lista de los candidatos seleccionados me asegura la contratación en alguna institución de la UE?

El estar incluido en la lista de candidatos seleccionados al final de todo el proceso es un requisito para llevar a cabo la contratación pero no la asegura. La contratación de los candidatos se llevará a cabo de acuerdo a las necesidades específicas de cada institución, lo que implica que la calificación total obtenida durante el proceso de selección no genera un orden de prioridad, aunque puede ser tenida en cuenta a la hora de seleccionar un cadidato.

 

¿Por cuanto tiempo será valida la lista con los candidatos seleccionados?

La fecha en la que la lista perderá su validez será publicada junto a la propia lista en la página de EPSO y en el Diario oficial de la UE. En general, las listas de reserva son válidas por un periodo de un año a partir del final de la oposición o hasta que aparezca la lista de una oposición posterior para los mismos perfiles y campos.

La fecha inicialmente indicada puede ser prorrogada, lo cual normalmente se lleva a cabo cuando la fecha inicial está próxima a cumplirse.

 

 

 

DUDAS NO RESUELTAS

No he encotrado la respuesta a mi pregunta ¿cómo puedo contactar con EPSO?

Puedes contactar con EPSO

Por teléfono: +32 (0)2.299.31.31

(De lunes a viernes en las siguientes horas: 9.00 -11.30 y 14.00 -16.00)

Por correo:

European Personnel Selection Office

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96 comentarios sobre “Preguntas frecuentes

  1. Hola, quería saber si para la fase de oposición de AD5 influye tu titulación? es decir, si da igual tener un grado en economía por la universidad de santiago o un grado en derecho por la universidad carlos III?
    y también si teniendo un grado en derecho me puedo presentar a las oposiciones AD5 de relaciones exteriores?

    1. Hola André,

      la titulación sí que influye (o puede influir), la universidad donde se haya obtenido no.

      Dentro de la oposición hay ámbitos que exigen una titulación específica relacionada con el ámbito en cuestión y otros que permiten participar independientemente de los estudios cursados. Este último caso es el del ámbito de las Relaciones Exteriores, que en 2012 permitía presentarse a todo aquel que tuviese estudios superiores, independientemente del campo en que se hubiesen desarrollado.

      De todas formas, en este momento, no podemos asegurar que ese mismo ámbito esté presente en las oposiciones de 2014 ni que las condiciones de acceso sean las mismas.

      Un saludo.

      1. Gracias por la información!! La segunda pregunta me ha quedado clara. Pero en cuanto a la primera, tu formación anterior influye si llegas a la lista de reserva para que te llame una institución, es decir, cuando pasas las dos fases de la oposición. Ya que durante las dos fases sólo influyen como hayas hechos las pruebas, criterios puramente objetivos. Es así o me equivoco?? No sé si me hago explicar…

        1. Hola, efectivamente tanto la titulación como cualquier otro contenido del curriculum (experiencia profesional, prácticas, idiomas, conocimientos informáticos…) puede ser tenido en cuenta a la hora de determinar cuál de los candidatos aprobados y en la lista de reserva se adapta mejor a las necesidades del puesto concreto.

  2. Hola,

    Mi marido y yo nos estamos planteando la posibilidad de presentarnos a estas oposiciones, pero estamos un poco perdidos. Os agradeceria si nos pudierais contestar a lo siguiente:
    – Actualmente vivimos en Luxemburgo, podemos hacer la pruebas aqui en español?
    – Ambos estamos trabajando, que cuanto tiempo deberiamos dedicar a la preparacion de las pruebas?
    – Que media de años de preparacion es necesara para poder aprobar?
    – es factible preparalo por nuestra cuenta o es mejor contar con el apoyo de una academia, porque he estado mirando centros pero la informacion que obtengo es que se basa en practicar con test y no tengo claro el valor añadido que pueden aportar.

    Muchas gracias

    1. Hola Maribel, intentaremos responder a todas vuestras preguntas en el mismo orden:

      -Sí. Las pruebas que pueden hacerse en español se hacen a través de un programa informático y se puede elegir cualquiera de los 23 idiomas oficiales de la UE, independientemente del centro de exámenes en el que se lleven a cabo.

      -El nuevo sistema de oposiciones iniciado en 2010 está en parte diseñado para atraer a profesionales que están actualmente trabajo y que no pueden dedicarse a las oposiciones “a tiempo completo”. De hecho en teoría las pruebas están destinadas a medir capacidades, no conocimientos, y EPSO plantea la posibilidad de llevarlas a cabo sin ningún tipo de preparación específica. Esto es un poco exagerado porque es incuestionable que practicar previamente permite mejorar los resultados, pero desde luego la preparación es compatible con la actividad laboral.

      -Esta es una pregunta típica a la hora de preparar una oposición española pero las oposiciones europeas no son equivalentes a las españolas. Existen posibilidades reales de aprobar desde el primer año.

      -Existen diferencias dependiendo las pruebas que se tienen que preparar, pero según nuestra opinión es evidente que, al menos para la fase de test, la preparación exige principalmente un trabajo individual donde las academias tienen poco valor añadido que aportar.

      Un saludo.

      1. Muchas gracias por vuestra respuesta, la verdad es que estamos decididos a hacerlo. Mi marido es informatico con mas de 15 años de experiencia y yo abogada con los mismos años de experiencia, creo que a las que podiamos optar son las de AD principalmente, no?

        Sobre que epoca suelen salir? He visto que hay distintntas denominaciones AD 5, AD7, etc, que diferencia hay entre ellas? Y de salario?

        Mil gracias por vuestra ayuda

        1. Hola nuevamente,
          Una de las diferencias entre las categorías que mencionas es que en AD7 se exige experiencia profesional (un requisito que cumplís sobradamente) mientras que AD5 está abierta a recién licenciados o incluso estudiantes de último año de carrera sin experiencia profesional previa. Sin embargo ello no quiere decir que estas últimas no sean accesibles (y apetecibles) para profesionales con experiencia ya que el salario base está por encima de los 4.000 euros mensuales.

          Evidentemente categorías superiores implican un mayor salario y un puesto de categoría AD7 es remunerado por encima de los 5.500 euros.

  3. Hola,

    llevo un tiempo ojeando las oposiciones para la UE. He ido a un par de academias y me han liado bastante la información.Os cuento: Soy Licenciada en Ciencias Ambientales,por lo que mis opciones de oposicion seria en la escala de administrador,especialidad relaciones exteriores o administracion,y tambien podria presentarme a asistente. Es asi??? Me podriais ayudar con fechas de las convocatorias? La academia me dice que me apunte ya porque aun no han salido para este año y me da 3 años de garantia,pero a mi me da miedo soltar dinero y que no se convoquen. Me recomendais que me apunte ya…que lo deje para septiembre…
    Muchas gracias por adelantado!

    1. Hola Patricia,

      Respecto a las fechas de próximas convocatorias puedes consultar nuestro calendario, el cual actualizamos constantemente con la información relativa tanto a nuevas convocatorias como a aquellas oposiciones están ya en curso. Con tu formación es probable que puedas participar en las oposiciones para asistentes que (en principio) serán convocadas en otoño. Los ámbitos de la oposición están por confirmar, pero es casi seguro que el de Administración Pública Europea (en el cual es posible inscribirse con cualquier tipo de titulación universitaria) sí que esté presente. En 2013 también se espera que haya oposiciones para administradores en ese mismo ámbito.

      En cuanto a la especialidad en relaciones exteriores, no compartimos la opinión de la academia. Se trata de una especialidad que estuvo presente en las oposiciones de 2012 pero no en años anteriores, por lo que no es posible asegurar (aunque tampoco descartar) que en 2013 o 2014 se convoquen oposiciones en ese ámbito. Incluso si se convocasen, aunque es verdad que no exigían una titulación específica, también es cierto que no es el ámbito que se adecúa mejor a tu formación académica y que (a no ser que tu experiencia profesional sí que esté relacionada con ese ámbito) partirías con desventaja frente a otros candidatos. En cambio, en ocasiones se convocan oposiciones a especialistas en ámbitos científicos en las que quizás podrías participar con más opciones.

      De cualquier forma la pregunta que deberías plantearte no es cuando apuntarte a una academia sino si realmente es necesario y útil apuntarte a una academia, sobre todo cuando la única información que te proporcionan es confusa e inexacta.

      Un saludo.

      1. Muchas gracias por la información y las aclaraciones.

        Por lo menos ya se que las fechas son en otoño «supuestamente» y no tengo que esperar un año.

        Respecto a la desventaja que comentas…es la que tengo siempre frente a este tipo de oposiciones,ya que mi campo es de ciencias. No comprendo a que te refieres que tengo desventaja frente a otros candidatos. Tengo un Máster en Cooperación Internacional,por lo que esa opción me gusta mucho.
        Los campos de especialista los tengo descartados ya que he visto que piden experiencia de 3 años.

        En relación a la academia,si me apuntaría ya que es la única forma que tengo de llevar un control sobre mi misma,por mi cuenta se que sola no lo voy a hacer.

        entonces me recomiendas la especialidad de Administración Publica,tanto de AST como de AD,no?

        Mil gracias otra vez!!!

        1. Hola nuevamente,
          La desventaja a la que hacíamos referencia era respecto a candidatos que tuviesen una formación académica y experiencia profesional relacionada con el ámbito de relaciones exteriores ya que en el primer mensaje solo mencionabas tus estudios en Ciencias Ambientales. Cada candidato es el que mejor conoce su propio curriculum y vocación profesional, así que la decisión a la hora de elegir un ámbito u otro le corresponde a él mismo. De todas formas es necesario esperar a la convocatoria concreta y a la definición de los ámbitos antes de elegir cuál de ellos se adapta mejor a tu formación y expectativas.
          Un saludo.

  4. Hola,
    me gustaría saber si una estudiante joven, teniendo solo estudios de Bachillerato, tendría posibilidades reales de conseguir un empleo en Bruselas aprobando las oposiciones, o si sin tener estudios de grado ni experiencia sería inútil opositar porque cumpliendo tan pocos requisitos las plazas a optar(AST) son mínimas, y no cogerían nunca a una persona tan joven(unos 19 años) habiendo gente más mayor y preparada.Muchas gracias.Es un blog de gran ayuda.

    1. Hola, aunque puede haber oposiciones en las que puedas participar es verdad que las posibilidades de ser finalmente elegido disminuyen si tu experiencia profesional o académica es escasa. Si realmente tienes interés en trabajar para las instituciones europeas, completar el bachillerato con estudios superiores ampliaría en gran medida tus opciones de ser finalmente seleccionada (aunque evidentemente no es una solución a corto plazo).
      Un saludo.

  5. Hola, que tal, mi consulta es la siguiente.Ando un poco perdido en todo esto de las oposiciones de la UE. La titulación que tengo actualmente es la de Bachiller, no poseo ninguna licenciatura. Podría acceder a algún tipo de oposiciones en la UE? y en caso afirmativo a cuales?
    Muchas gracias y un saludo.

    1. Hola Juan,

      La verdad es que muchas de las oposiciones exigen estudios superiores, pero en la Administración europea, como en cualquier otra, hay puestos que no requieren titulación universitaria. Como ejemplo, este año hay prevista (todavía no ha sido convocada) una oposición para ujier del Parlamento Europeo.

      Además hay otras oposiciones donde la titulación universitaria puede ser remplazada por experiencia profesional cuando ésta ha sido llevada a cabo en el ámbito específico de la oposición.

      De todas formas es la convocatoria de cada oposición la que indica los requisitos específicos que deben cumplir los candidatos.

      1. Hola otra vez, he estado mirando los perfiles y me gustaría que me corrigieras si me equivoco. Entiendo que para los perfiles AST quitando las primeras opciones (titulacion superior en el perfil correspondiente, y 3 años de experiencia), la otra opcion serían 6 años de experiencia en el sector al que quiero opositar mas enseñanza secundaria.
        Un saludo y muchas gracias.

        1. Hola Juan,
          Nuevamente nos tenemos que remitir a la convocatoria específica. Es verdad que en ciertas oposiciones donde se exigen estudios superiores de al menos tres años de duración y experiencia profesional de tres años, la formación académica puede sustituirse por tres años de experiencia profesional en el ámbito de la oposición que deberá sumarse a los otros tres años exigidos en el primer caso. Es decir, para aquellos que carecen de estudios superiores la experiencia profesional mínima sería de seis años. Sin embargo los requisitos no son iguales en todas las oposiciones por lo que esos seis años podrían reducirse o ampliarse dependiendo de la convocatoria.

    1. Hola Bea,
      En algunos casos puede haber oposiciones para agentes contractuales en las que se puede acceder a una lista de aprobados (que sirve como una especie de bolsa de trabajo) simplemente aprobando una fase compuesta meramente por test de razonamiento, pero lo más frecuente es que las oposiciones se compongan de varias fases.

  6. Buenos días, podrían decirme que temario tienen para prepararar las de AST Finanzas. Tinen test de juicio situacional?

    1. Hola Mónica, la verdad es que con tu titulación académica y el conocimiento de idiomas oficiales de la Unión Europea, nosotros tampoco entendemos ese pesimismo respecto a tus posibilidades dentro de las oposiciones específicas para lingüistas. Otra cuestión es la posibilidad de completar los conocimientos con experiencia profesional que siempre es bien valorada en ese tipo de oposiciones, pero desde luego tu curriculum es un muy buen punto de partida.

      En cuanto a las oposiciones genéricas de administrador, existe el ámbito de Administración Pública Europea al cual se puede optar con cualquier tipo de titulación universitaria, evidentemente también la tuya. En el resto de oposiciones deberás atender a los requisitos que se señalan en la convocatoria específica y ver si cumples con todos ellos.

      Un saludo.

      1. Hola de nuevo!
        Mi pesimismo se debe a que creo que no han salido convocatorias para lingüistas de los idiomas que manejo… En cualquier caso, me animan las respuestas. Muchas gracias por ellas y por esta página que resulta tan útil.

        1. Hola, las oposiciones para lingüistas, como las bicicletas, son para el verano… en 2013 todavía no ha sido publicada ninguna oposición para traductores o interpretes, pero eso es normal, habrá que esperar todavía unos meses para conocer los idiomas solicitados.
          Un saludo.

  7. Hola, soy licenciada en traducción e interpretación y hablo inglés, alemán y finés. Estoy echa un mar de dudas. En principio me interesaban las oposiciones a administrador, pero no sé si con mi licenciatura puedo optar a ellas. Además, como este año no se van a convocar las de administrador, me he planteado presentarme a las de asistente. Debería hacerlo así o esperar y preparar mientras tanto las de administrador? Sobre las de traductor con mis idiomas no tengo muchas esperanzas… Gracias, un saludo

  8. Buenas, me estoy informando sobre estas oposiciones. Soy Ingeniera de Teleco y llevo 4 años trabajando. He visto que hay varias áreas: EPA, Auditoría, Relaciones Exteriores, etc. ¿a qué área puedo optar con mi carrera? ¿hay que elegir una, se puede elegir varias, depende de la titulación? optar por AD5 o AD7 , ¿depende de los años de experiencia trabajados? ¿me puedo presentar a las oposiciones para optar a las dos categorías?

    Una vez superada la fase de los tests y se entra en la lista, ¿hay que seguir haciendo exámenes, son entrevistas?

    Para optar a trabajos temporales de tres años, ¿cuál es el procedimiento?¿son las mismas pruebas que para las oposiciones? Estando en la lista de reserva al haber aprobado la primera fase, te pueden llamar para un trabajo temporal? ¿Valoran la experiencia profesional?

    Muchas gracias.
    Un saludo.

    1. Hola, vamos a intentar responder todas tus preguntas:

      – Con tu titulación este año solo podrías haber participado en EPA, pero los campos varían cada año por lo que quizás en otra ocasión puede haber un campo más específico para ingenieros de telecomunicaciones. De cualquier manera es necesario escoger un campo, no se puede participar en varios.
      – Efectivamente la categoría, AD5 o AD7, depende de la experiencia profesional en el ámbito concreto. Como sucedía con los campos no se puede participar en ambas, es necesario elegir una.
      – En todo tipo de oposiciones europeas una vez superada la fase de test, existen nuevas pruebas, generalmente, una prueba escrita, otra oral y un ejercicio de grupo.
      – Al superar la primera fase de test no se entra en una lista de reserva, si no se superan el resto de pruebas el candidato queda descartado. Para contratos de trabajo temporal existen oposiciones específicas o incluso vacantes que se cubren a través de un proceso de selección propio, sin necesidad de oposición.
      – La experiencia profesional es imprescindible en algunas categorías, en otras no se exige pero puede valorarse positivamente.

      Un saludo.

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