EPSO/CAST/P/18/2017 – Nueva convocatoria para agentes contractuales CAST

EPSO ha abierto una convocatoria para agentes contractuales que viene a completar las diecisiete que se mantienen activas desde enero. En este caso se trata de una especie de “cajón de sastre” que abarca empleos de muy diverso tipo para los que tan solo se requiere haber finalizado los estudios de escolaridad obligatoria (en España ESO o equivalente).

El plazo de inscripción comenzó ayer mismo y, como en convocatoria de CAST previas, no hay por el momento previsto un plazo de cierre, aunque lo recomendable es no demorar demasiado la inscripción ya que el primer ciclo se selección podría producirse ya durante el otoño.

 

 

INSCRIPCIÓN


PLAZO:
Sin definir

PERFIL / ÁMBITO

CATEGORÍA

SALARIO MÍNIMO

Apoyo manual y administrativo

GFI

1.862

 

 

TIPOS DE EMPLEO

  • Ayudante de cocina / cocinero
  • Camarero
  • Personal de almacén
  • Personal de imprenta
  • Ujier / ordenanza de sala / personal de apoyo administrativo / gestión de documentos
  • Gestión de edificios — personal de apoyo técnico y administrativo
  • Conductores
  • Operarios de mudanzas
  • Ujieres parlamentarios y ujieres para otras instituciones
  • Agentes de seguridad y prevención
  • Recepcionista
  • Programador de transportes
  • Técnicos de los sistemas informáticos / operarios del cableado

 

 

REQUISITOS

 

 

a) Generales

  • Ser ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea
  • Estar en plena posesión de sus derechos como ciudadanos
  • Encontrarse en situación regular respecto a las leyes sobre prestación del servicio militar
  • Ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el desempeño de las funciones

 

b) Académicos

  • Conclusión con éxito de la escolaridad obligatoria acreditada por un diploma o certificado

 

c) Profesionales

  • No se requiere experiencia profesional previa

 

c) Lingüísticos

  • Conocimiento profundo (C1) del español o cualquier otra lengua oficial de la Unión Europea.
  • Conocimiento satisfactorio (B2) de inglés, francés o alemán

 

 

FASES DE LA SELECCIÓN

 

1. PRESELECCIÓN

En función de las necesidades, los servicios de contratación acudirán a la base de datos de candidatos y elaborarán una lista con un número limitado de aquellos que mejor cumplan los requisitos del puesto de trabajo en cuestión, según la información recogida en sus formularios de candidatura.

2. PRUEBAS DE SELECCIÓN

 

TEST

IDIOMA

Razonamiento verbal

Español

(o cualquiera de los 23 idiomas oficiales)

Razonamiento numérico

Español

(o cualquiera de los 23 idiomas oficiales)

Razonamiento abstracto

Español

(o cualquiera de los 23 idiomas oficiales)

 

3. PRUEBAS DE CONTRATACIÓN

Si el candidato aprueba las pruebas de razonamiento, los servicios de contratación le convocarán a una entrevista con un comité de selección a fin de evaluar la idoneidad de sus cualificaciones, su experiencia profesional y sus conocimientos lingüísticos para el puesto de que se trate. En algunos casos, los servicios de contratación podrán solicitar que se someta a otras formas de evaluación, como, por ejemplo, una prueba escrita, una prueba de carácter práctico o una simulación.

4 comentarios sobre “EPSO/CAST/P/18/2017 – Nueva convocatoria para agentes contractuales CAST

    1. Hola, Cuando presente la solicitud me enviaron dos correos. Uno que mandan contestando a la validación de la solicitud y otro informándome de que si algún recruiter me seleccionaba me convocarían para MCQ.
      A día de hoy no he vuelto a recibir ninguna notificación mas 🙁

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